为进一步深化企业文化建设，增强团队凝聚力和员工归属感，9月16日，中环寰慧集团企业文化赋能行动—博爱站成功举办。资深企业文化专家汤献华老师以《人生·幸福方程式》为题，为全体员工带来了一场深度文化赋能培训。博爱、环福及偃师公司的经营班子与全体员工共同参与了此次培训。

　　开班仪式上，博爱、环福公司总经理刘培培发表致辞。她回顾了博爱与环福两家公司的发展历程，强调企业的成长不仅依赖于战略与执行，更源于中环寰慧企业文化体系落地生根。必须贯彻落实企业文化价值理念，坚持以客户为中心，持续为公司注入凝聚力和发展动力。她指出，此次培训是公司深化学习型组织建设、提升团队能力的重要举措，希望全体员工珍惜机会、积极交流，将企业文化融入日常、抓在经常、落在平常。

　　集团党宣副总监陈兰涛在讲话中阐述了本次文化赋能培训的重要意义，强调企业文化体系是“5S”体系的根基，是驱动企业乘风破浪、行稳致远的精神内核和动力源泉，号召全体员工深刻理解、积极践行企业文化理念，为实现中环寰慧跨越式高质量发展共同奋斗。 培训中，汤老师从人生的意义与价值出发，结合工作与生活实际，通过富有哲理的讲述和生动贴切的案例，引导大家重新审视个人成长、职业发展与幸福感知之间的关系。课程内容深入浅出，极富感染力，在现场引起了强烈共鸣，为员工注入了积极向上的正能量。

　　培训现场气氛热烈。竞答环节员工们踊跃参与、积极抢答，深化了对企业文化内涵的理解与认同。“幸福之歌”教唱与集体演绎环节，动人的旋律和充满力量的歌词，引发了全员强烈的情感共鸣，将“幸福”的种子深植于心。最后，在“空巴”交流环节，各小组代表纷纷上台分享本次培训收获及接下来要做的三件事，将整体氛围推向高潮，成为了一次深刻美好的集体记忆。 期间，为确保培训内容贴合实际与员工需求，汤献华老师团队与博爱、环福公司领导班子进行了深入访谈交流，并走进供热服务中心与奋战在一线的员工们进行了面对面、心贴心的亲切交流。

　　此次企业文化赋能活动，不仅是一次文化的宣贯会，更是一次思想的碰撞会和温暖的凝聚会。为下阶段企业文化体系深化落地提供路径和方向，让抽象的文化变得可知、可感、可行，有效提升了全体员工的凝聚力、向心力和执行力，为博爱、环福公司高质量发展奠定了更加坚实的文化基础和思想保障。