9月27日下午，中环寰慧科技集团有限公司战略顾问、集团综合管理中心总经理薛少君老师亲自莅临酒泉，为酒泉公司全体员工进行企业文化专题培训，公司全体员工及新接收玉门油田原有供热人员120余人全部参加。与会人员听课认真，现场掌声阵阵，气氛异常热烈。

薛老师围绕中环寰慧集团的发展简史、新文化与新战略进行了精彩的演讲。薛老师指出，多年来，中环寰慧始终坚持清洁能源的循环高效利用，积极创新模式，打造全产业链核心竞争力，争取成为全球领先清洁能源供热产业投资运营服务商。随着集团高速发展，员工的规模和自身素质也将高速增长，未来集团需要大批的优秀人才，企业的管理水平和企业文化的建设都需要有人去做，希望在座的每一位员工都要不断学习，努力提升自己，只有这样才能跟得上企业发展的脚步。

企业的发展离不开人才队伍的建设和精细化的管理，更离不开企业文化。薛老师强调：“企业文化就是企业的灵魂所在，企业如果没有了企业文化也就失去了灵魂。”薛老师向全体员工详细阐述了集团公司的企业使命、企业愿景、核心价值观和社会责任，强调全体员工要秉承“共创、共担、共享”的核心价值观，紧盯“管理一流、技术一流、服务一流”目标，为实现中环寰慧的宏伟蓝图共同去创造、创新，共同承担责任、风险，才能共享胜利的果实。

薛老师指出，集团为了培养人才，推动员工不断发展进步，制定了系统化的人才培养计划：管理人才管理能力梯队化培训计划（黄埔班+长江班）；专业人才专业能力梯队化培养计划（专业班+技师班）；全体员工通用素质能力培养计划（网络+图书+交流）；校招新员工系统化培养计划（晨光班）。号召全体员工要“好好学习、天天向上”，把学习变成自己的一种爱好，使自己不断成长进步。

最后，薛老师提出了对中环寰慧人的“五点期望”：班子成员要修炼大局意识，提升战略执行力；各级主管要修炼管理意识，要向管理要效益；全体员工要强化规矩意识，全力推进制度化；全体员工要强化服务意识，提升用户满意度；全体员工要强化学习意识，建设学习型组织。

精彩的演讲和对集团未来发展前景的展望深深吸引了全体听课人员，感染着在场的每一位员工，全体人员深受鼓舞，斗志昂扬，激发了撸起袖子加油干的激情。

文/中环寰慧（酒泉）节能热力有限公司生产技术部李晓彬