1、组织制定公司年度经营计划，推动公司年度经营目标实现；

　　2、组织制定分管科室年度预算，确保公司年度费用目标实现；

　　3、组织分管科室相关制度流程建设，确保各项工作有序进行；

　　4、负责主持经营会议；

　　5、负责主持经营管理工作；

　　6、负责分管科室内部管理，提升科室工作效率、效果；

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　1、本科及以上学历；

　　2、企业管理等相关专业；

　　3、熟悉人力资源、国家相关法律法规、现代企业管理等相关知识；

　　4、熟练掌握office办公软件；

　　5、五年相关工作经验及三年相关管理经验。

　　简历接收邮箱：xiongqingshu@huanhuigroup.com