1、组织制定公司年度经营计划,推动公司年度经营目标实现;
2、组织制定分管科室年度预算,确保公司年度费用目标实现;
3、组织分管科室相关制度流程建设,确保各项工作有序进行;
4、负责主持经营会议;
5、负责主持经营管理工作;
6、负责分管科室内部管理,提升科室工作效率、效果;
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、企业管理等相关专业;
3、熟悉人力资源、国家相关法律法规、现代企业管理等相关知识;
4、熟练掌握office办公软件;
5、五年相关工作经验及三年相关管理经验。
简历接收邮箱:xiongqingshu@huanhuigroup.com