在我国迎来首个全国生态日前夕，记者在位于北京南四环总部基地丰台科技园的办公室，采访了全国青联委员吴立群。此时的他，前一天凌晨才出差归来，但脸上却看不出一丝疲惫。

　　身为全国青联委员、中国青年企业家协会副会长、绿旗科技集团有限公司董事长、中环寰慧科技集团有限公司党委书记、董事长，繁忙的日程安排，是吴立群的工作、生活常态。

　　18年前，吴立群以“绿色能源，创享美好生活”为使命，创建了以清洁能源供热、生物质新能源为核心业务的清洁能源产业集团。近年来，借助于绿色低碳技术的持续进步和大规模应用，我国传统产业加速转型升级，绿色环保产业也不断发展壮大，“绿水青山就是金山银山”理念正在美丽中国建设之路上展现出勃勃生机和长久生命力。伴随着企业的成长、壮大，吴立群也一路参与并见证着中国绿色能源产业的飞速发展。

　　坚定信心深耕绿色能源产业

　　“习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话中，要求共青团组织动员广大青年投身中国式现代化建设，并提出在绿色发展领域争当排头兵和生力军，这对于从事清洁能源供热和新能源产业十余年的我来讲，犹如一股强劲的东风，更加坚定了我们持续深耕绿色能源产业的信心。”这是8月1日，吴立群作为代表，在全国青联学习习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神座谈会上的发言。

　　“这次座谈会，我们五位代表，从乡村振兴、绿色发展、科技创新等五个领域，联系工作实际进行了发言。我把企业过往的创业实践与学习总书记重要讲话精神做了结合，主要从绿色发展角度谈体会。” 谈及此次座谈会，吴立群依然倍感振奋。吴立群于2005年创办了绿旗科技集团有限公司（简称“绿旗集团”），历经近二十年的长足发展，绿旗集团现已成为中国能源500强企业，旗下拥有全资或控股子公司超过50家，业务遍及全国20余个省(市、区)。

　　吴立群表示，作为全国青联委员，不仅要用自己的行动挑起绿色发展这一重任，更要带领更多的青年人做引领绿色潮流的先行者；做绿色创新的探索者，充分发挥科技、数字技能，推动绿色技术产业链、创新链、资金链和人才链的深度融合；做推动绿色发展的实干家，发展新型绿色产业模式，培育壮大新兴产业，驱动绿色低碳技术转化和加快推动产业转型，不断拓展绿色发展“新赛道”，切实为强国建设、民族复兴伟业挺膺担当、矢志奋斗。

　　“年少时的困难和逆境是一笔宝贵的财富”

　　已过不惑之年的吴立群，出生于广东揭阳的一个农村家庭。在他13岁那年，父亲因劳累过度突然离世，一时家庭陷入困顿。全靠母亲勤俭持家，以一己之力照顾老人和抚养两个孩子。“我大伯瘫痪、二伯残疾，奶奶八十多岁。好在我有一位伟大的母亲，靠在农村种菜卖菜，将三位老人相继送终，把我们兄妹拉扯成人。”

　　心疼母亲的日夜操劳，这个13岁的少年仿佛一夜之间长大了。课余时间，吴立群总是抢着干农活，彼时的他已能挑起近100斤的水去浇菜。韭菜是揭阳当地的特色农作物，售价较高，夏秋时节，吴立群凌晨四五点钟便起来帮助母亲摘韭菜花，打包装车；春冬割韭菜，顺便套种春菜和芥蓝……为了多卖几元钱，母亲都是骑车十多公里把菜运到城里沿街叫卖。春去秋来，靠着一茬又一茬的韭菜，一家人才得以生活。尽管日子艰辛，但母亲始终是兄妹俩的表率，她以言传身教激励着子女无论遇到再大的困难，也要乐观向上。

　　上学期间，吴立群的学习一直很好。初中毕业时，他以优异的成绩考取了揭阳市第一中学。“班主任做我工作，建议我上中专，这样能早点就业，小我四岁的妹妹可以读大学。”考虑到家里的经济状况，吴立群毅然承担起家庭的重担。他不顾母亲的反对，放弃了念高中的机会，独自前往广州，就读于广东省商业学校会计专业。

　　1999年，吴立群毕业参加工作。他从最底层的货架推销员做起，两年后，通过公开考试，吴立群从众多竞争者中脱颖而出，入职中国联通深圳公司。工作一年多，因为业绩突出，他被破格转为在编员工。2003年，因在工作中的出色表现，他被提拔为公司最年轻的客户经理。“在联通工作了四年，在大公司的培训、高强度的学习对我后来的成长有巨大的帮助。”

　　此时的吴立群，工作稳定、前景光明、收入颇丰，或许对于很多人来说，已不作他求。然而，人生际遇，难以捉摸。吴立群和妻子曾是中学同学，她大学毕业后从北京返回深圳工作。二人再次相遇，最终走到了一起。“我妻子所在的单位做了很多创新产品，准备去开拓北方市场，想找一位合作伙伴，她就说服我。”

　　面对前途未卜的创业机会，吴立群犹豫再三，决定听从内心的召唤——他有个不为人知的梦想久藏心底。尽管家境贫寒，但年少时，吴立群便立志一定要有所作为，为社会创造价值。他梦想成为像张謇那样的实业家。

　　中国近代著名企业家、政治家、教育家张謇，是“实业救国”思想的代表人物、民族棉纺织工业奠基人之一。习近平总书记指出，张謇在兴办实业的同时，积极兴办教育和社会公益事业，造福乡梓，帮助群众，影响深远，是中国民营企业家的先贤和楷模。

　　张謇的实业报国事迹一直激励着吴立群。时至今日，他依然经常鼓励孩子和身边的年轻人，年轻时要立大志，争取成为真正对社会有价值创造和价值贡献的人。

　　2005年夏，吴立群怀抱梦想，独自开车北上，来到陌生的城市——首都北京，开启了创业之路。

　　厚积薄发 首度创业

　　吴立群创办了北京绿旗科技有限公司（绿旗集团的前身，简称绿旗公司），主营交通方面的业务，如高速公路的反光材料等。

　　2020年6月11日，吴立群（前排左三）到河津公司检查工作

　　由于客户群体主要在高速公路领域，于是，吴立群独自驾驶汽车，跑遍了河南往北的15个省份。“我是完全的陌生拜访，碰钉子是太正常的事，见不到的人，就是等，守着。”那段时间，他的工作、生活几乎都是在路上，“上午在天津，中午在石家庄，晚上到太原”是常态，一年的行车里程将近十万公里。“有这么一段奋斗经历，现在面对任何困难，都会坦然面对。”吴立群说。

　　绿旗集团工采中心工程副总监张丽娟2005年就加入了吴立群的创业团队，共同打拼至今。“吴总和爱人白手起家，带领我们十来号人创业。一开始很艰难，一旦接紧急任务，我们全体人员都要上高速公路连夜卸货，现场组装。还曾经发生过几十吨货被物流司机半路拉走，扬言运费要从原定的2000涨到8000元，才把货送回来……”张丽娟回忆往昔，颇为感慨。

　　就这样，经过高强度的集中开拓，吴立群带领团队通过多渠道建立客户关系，代理的产品迅速打开市场，并拓展到交通工程，提前实现了自己最初定下的“小目标”。公司第一年销售额将近两千万，第二年近一个亿。

　　最初，绿旗公司是某交通类产品的销售总代理，两年后，由于业务蒸蒸日上，甚至“已超过原公司，就独立发展了”。从2009年开始，绿旗公司由代理产品开始转向高速公路收费、监控和通讯智能交通系统，仅四年左右时间，吴立群便带领绿旗公司在细分行业成为龙头企业，年产值达10亿。

　　首度创业即取得如此骄人成绩，吴立群并未沾沾自喜，而是“居安思危”——目光长远的他深感急需新的突破，“由于那时高速公路已经修到趋于饱和，我们就会碰到瓶颈了”。正在此时，机缘巧合，吴立群2013年正式进入了供热行业，开启第二次创业之旅。

　　不忘“守护蓝天”的初心

　　之所以能够带领公司快速转向绿色能源产业，源自吴立群对环保事业的初心。

　　吴立群清楚记得，那些年北方大部分城市一到冬天供暖，雾霾天气便时有发生，当时他就想有机会一定要为中国的绿色环保事业做点事情。没想到机会意外降临，2012年他创办了中环寰慧科技集团股份有限公司（简称中环寰慧集团），通过BOT模式投资了河北省沙河市清洁能源城市集中供热项目。此项目是利用当地电厂和工业余热等清洁能源替代燃煤锅炉作为热源给城区供热，供热质量明显提升，百姓居家舒适度提高，同时城市环境和空气质量得到很大改善。因此，这一余热清洁供热模式得到各地方政府的热烈欢迎和大力推广。“进入这个行业是很意外的，这是一个特别好的行业，能够创造巨大的社会价值。当然，在经济价值方面，我们通过这些年的精细化管理也做得挺好。”吴立群坦言。

　　中环寰慧集团自创立以来，一路风雨兼程走过十年。这十年，吴立群带领中环寰慧人艰苦奋斗、砥砺前行，从一家名不见经传的区域供热公司，一步一个脚印，发展为国内清洁能源供热产业的行业龙头企业，个中艰辛，少为人知。

　　资金问题，几乎是每一个创业人都要面临的难题。吴立群坦言，最困难是在2015年左右，资金周转困难，甚至还遭遇过诈骗。“在快速发展阶段，我们投资了20多个城市。到2018年，我们降低了发展速度，把规范化管理做起来，并进行数字化转型。”好在，通过他与团队的积极筹措力挽狂澜，公司有惊无险度过了那段“至暗时刻”。“我们项目的前期手续非常齐全，因此申请到了国家开发银行公共基础设施专项产业资金，后面商业银行的资金也陆陆续续进来了，包括后面2016年到2018年的三轮融资。整体一下子就盘活了。”中环寰慧集团综合管理中心副总经理李贻湘回忆。

　　之所以能够“在正确的时间干了正确的事”，源于吴立群拥有的“不二法宝”。“创业不易，任何一个人与企业的成长，都得不断地总结与反省。正如我们党优秀的传统‘批评与自我批评’一样。我曾多次在公开场合进行自我批评，人只有不断地反省，改正自己的错误，才能真正的进步，才会变得更加强大。”吴立群说。

　　尽管每日行程和工作安排得非常紧凑，但吴立群依然抽出时间坚持学习，不断充实、完善自身。他始终保持着一年阅读50本书的习惯，每个月与公司同仁做一次内部分享，每年撰写5篇关于实践与思考的文章。“我家里任何值钱的东西都没有，全是书。建议大家要坚持读书和交流学习，同时还要不断总结思考和输出分享，所学所思才会真正为自己所用。”

　　作为一个有着十多年党龄的老党员，吴立群始终高度重视党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，构建党建与企业发展同向同行、同频共振、相融共促的党建工作新格局，为中环寰慧集团战略规划落地提供坚强的组织保证和强大的动力源泉。多年来，集团也涌现出一批以全国五一劳动奖章获得者王岩为代表的优秀共产党员。

　　吴立群坚信，只有依靠科技创新驱动，才能让相对传统的供热企业，获得继续加速的“新动能”。因此，在他主导下，公司加大力度投资研发，与清华大学、浙江大学等高校开展产学研一体化合作，加强技术研究和创新应用。在智慧供热硬件产品的研发和应用上，持续加大对智能网关、智能调节阀、户端阀等智能终端产品的创新研发和应用，加快对传统硬件基础设施的更新换代改造；累计投入超过1亿元，探索开发全链路、全职能的供热行业产业软件，引领传统热力行业向数字化转型升级。

　　目前绿旗集团拥有各类专利软著等自主知识产权达100余项，旗下多家子公司获得国家科技部认证的高新技术企业。“我们数字化中心的人数占总部人数的近三分之一，所有的软件系统都自主研发。我们全部都是无人值守的设备和智能化控制系统，能耗低，管理效率高。”吴立群的话语中流露着自豪。

　　以感恩之心回报社会

　　因为自己淋过雨，便总想着为他人撑把伞。自幼，吴立群的母亲就经常教导他，“家庭困难之时，很多乡亲都帮助过我们，要懂得感恩，滴水之恩当涌泉相报”。2016年清明节，吴立群回家扫墓。无意中得知母校梅岗中学升学率已大不如前，母亲便和他商量，捐设一个助学基金，帮助家乡的老师与学子。在大家的共同努力下，吴立群以母亲的名义为母校梅港中学捐了近500万，成立助学奖教基金，重新修建了校史馆。

　　吴立群（左一）在天津公司视察工作

　　今年8月10日，吴立群代表企业向西藏青少年发展基金捐赠1000万元，专项用于扶持西藏贫困大学生就学。他表示，中环寰慧在扎根西藏做好清洁能源供热助力藏区经济发展的同时，希望为西藏青少年发展事业尽绵薄之力，未来将建立长期帮扶机制，为当地大学生提供全面扶持和帮助，为西藏经济发展贡献更多力量。

　　在工作中，吴立群一贯坚持以人为本，重视和关爱员工，优化职业平台，创新培训体系，实现员工与企业共成长；为员工提供父母养老金、互助基金等多项福利，为他们解决后顾之忧，传递孝亲文化，切实提升员工的获得感和幸福感。“从我创业开始，我们的全体员工，除了正常的五险一金以外，还有一笔父母养老金。从我创业开始就有这个想法。我的母亲2016年底意外去世了，对我是比较大的触动——有机会一定要好好照顾家里人。为此，每年我们增加一千万左右的纯成本。”

　　在企业飞速发展的同时，吴立群认为，必须同时践行社会责任，以感恩之心回报社会。多年来，在扶贫攻坚、防汛救灾、乡村振兴、志愿服务等工作中，吴立群带领公司全体员工积极响应国家号召，多次开展“我为群众办实事”活动，为低保户、困难户减免采暖费，开展公益捐助；传承雷锋精神，争当志愿先锋，组织义务植树等活动，以实际行动践行责任与担当。

　　党的二十大报告提出：推动绿色发展、促进人与自然和谐共生，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。吴立群说，作为新时代青年，我们要深入学习贯彻习近平生态文明思想，始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，发挥好青年带头人的作用，努力汇聚绿色发展共识，共担绿色创新重任，践行绿色发展行动，为建设美丽中国持续贡献青春力量。

　　他始终身处不懈追求卓越的路上，行稳致远。不负悠悠岁月，不负壮美山河。

　　作者：《中华儿女》记者黄伶伶

　　编辑：陈晰